根据学校工作要求，根据《关于印发<湖北汽车工业学院岗位晋级聘用实施办法（试行）>的通知（汽院发〔2017〕114号）》及《关于开展2024年专业技术岗位等级晋升聘用工作的通知（汽院人发〔2024〕31号）》等文件，365平台官方版下载教师、实验人员六级及以下岗位晋级聘用工作由各学院根据各自实际进行。为落实好本年度岗位晋级聘用工作，确保学院岗位晋级聘用工作平稳有序，维护广大教师的根本利益和安全稳定，结合学院实际，制定如下方案。

一、成立岗位晋级聘用工作委员会

学院岗位晋级聘用工作委员会人员范围包括：学院领导班子成员、资深教师、资深实验岗教师。成员由学院领导班子推荐组成。

二、推荐原则：

1.受聘六、七级教师或实验岗职务岗位晋级聘用推荐，按照学校指导意见进行排序。

2.受聘九、十级教师或实验岗职务岗位晋级聘用推荐，主要考察工作年限、学术成果等方面内容，并以此排序。

三、排序决定方法：

推荐排序由学院岗位晋级聘用工作委员会成员依据推荐原则研究决定，并以投票方式确定，以少数服从多数原则进行推荐排序。

四、公示范围：

通过学院工作群通知推荐结果在一定范围内公示。

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2024.12.20